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首届全国机械手表维修工职业技能竞赛将办

记者从中国钟表协会获悉,为了深入贯彻国务院关于进一步加强技能人才队伍建设的要求,倡导大国工匠精神,展示我国钟表维修人员的技能水平,发现、选拔和培养技能人才,由中国轻工业联合会、中国钟表协会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主办,中国钟表协会承办,飞亚达(集团)股份有限公司、天津海鸥表业集团有限公司、西安轻工业钟表研究所有限公司、杭州瑞表贸易有限公司、华众博艺钟表股份有限公司组织协办的“2019年中国技能大赛——首届全国机械手表维修工职业技能竞赛”活动即将举办。

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一直以来,作为国人钟爱的商品之一,我国钟表业发展势态良好,数据显示,我国目前已形成了3.6亿只进口表(其中包括4250万只机械表)的社会保有量。近年来,在消费升级大趋势下,机械手表档次普遍升级,维修价值数倍增长,作为钟表产业链组成部分,钟表维修业迎来了发展与挑战,面对庞大的钟表维修体量与档次价值的需求,钟表维修行业亟待提升钟表维修的能力与水平,实现服务由低向高的转变。

记者从首届全国机械手表维修工职业技能竞赛组织委员会获悉,本次竞赛以“技能比拼,培养人才”为宗旨,为广大从业人员打造互相交流、学习的平台,提升钟表维修职业技能水平。竞赛每两年一届。

关于竞赛相关消息,组委会也进行了详细说明。本次竞赛职业为钟表维修工,职业编码4-07-10-04。竞赛方式为国家级二类竞赛,分预选赛、总决赛两个阶段。预选赛预计2019年9月20日前完成,总决赛2019年12月底前完成。全国设有京津、深圳、厦门、杭州、西安五个分赛区。分赛区分别组织完成本赛区的预选赛,预选赛根据报名情况分阶段进行,由竞赛组委会统一规划安排,各分赛区协办单位负责组织实施。参赛选手经过预选赛按成绩进行排名,组委会根据参赛选手比例按成绩排名择优选拔总决赛选手。

本次竞赛参赛形式采用个人赛方式进行,全国钟表行业内从事本职业或相关职业的人员均可以参赛。报名方式可采用个人报名和企业组队报名形式,其中企业组队参赛可参评组委会颁发的“首届全国机械手表维修工职业技能竞赛优秀组织单位奖”。本次竞赛内容以《钟表维修工》国家职业技能标准为基准,分为理论知识和操作技能竞赛两部分。总成绩中理论考试占30%、技能竞赛占 70%。按《人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通知》(人社部函〔2019〕41号)的相关要求为基础,以行业需求为导向,结合专业理论知识,重点考察选手的实际操作能力。

竞赛奖项设置:1、总决赛获前3名且为职工身份的选手,报请人力资源社会保障部核准后,授予“全国技术能手”荣誉称号,中国钟表协会核发技师(职业资格二级)职业资格证书,已具有技师职业资格的可晋升高级技师职业资格。2、总决赛获第4—15名的选手,中国钟表协会授予“中国钟表行业技术能手”荣誉称号,核发高级工(职业资格三级)职业资格,已具有高级工职业资格的,可晋升技师职业资格。3、进入总决赛的所有选手,中国钟表协会授予“首届全国机械手表维修工职业技能竞赛优秀选手”荣誉称号。4、所有参加本届赛事总排名前100名的选手,由中国钟表协会颁发“百强选手”证书。5、所有参加本届赛事总成绩合格的选手,中国钟表协会核发晋升一级的职业等级资格证书。6、获奖选手及所有参加总决赛选手由组委会根据实际情况确定相应奖金、奖品及纪念品。7、在预选赛和总决赛过程中组织工作成绩突出的单位,由中国钟表协会颁发“首届全国机械手表维修工职业技能竞赛优秀组织单位”的荣誉称号。8、对在决赛过程中做出突出贡献的单位,由中国钟表协会颁发“首届全国机械手表维修工职业技能竞赛特殊贡献单位”的荣誉称号。9、地方、相关行业部门(集团公司)可根据各地、相关行业部门(集团公司)相关规定,结合实际情况,对获奖选手和单位给予相应奖励。

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